성북구도시관리공단(이사장 박근종)이 수도권공공서비스노동조합(위원장 박영란)과 합동으로 2024년 근로자의 날을 맞이하여 '노사상생발전 업무매뉴얼'을 발간했다.

노사상생발전 업무매뉴얼은 노동법 법리해석 및 대법원 판례를 중심으로 노사업무에 만전을 기하고 상이한 법리해석으로 오해의 소지를 최소화 하여 노사간 분쟁없이 상생발전하기 위한 노력의 결실이다.

성북구도시관리공단 박근종 이사장은 "AI열풍으로 대전환의 시대가 앞당겨지고 있는 가운데 노동의 가치는 더욱 존중되어야 한다는 당위와 공기업의 경제적 효율성과 사회적 효과성은 이해되어야 한다는 요구 사이에 존재하는 갈등과 투쟁은 노사관계의 부담과 장애로 기능해 왔다"며 "그동안의 반목과 질시의 대립과 충돌 관계라는 고정관념의 틀을 깨고 대화와 타협을 기반한 상생과 협력의 관계로 재정립하는 우리의 의무이자 숙명"이라고 말했다.

이 매뉴얼은 노동조합 설립 및 운영, 단체교섭 및 단체협약, 쟁의행위와 노동쟁의 조정, 부당노동행위 구제제도 4편으로 구성되어 있다.